Слайд 2
…. История развития ….
На сегодняшний день в менеджменте существует три основные национальные школы японская европейская американская Подробнее остановимся на американской модели. Изучение американской модели менеджмента представляет известный интерес. Именно в США впервые сформировалась наука и практика менеджмента. Американская модель управления зарождалась на рубеже XIX – XX веков, когда в США переживали экономический бум.
Слайд 3
Основателем является Анри Файоль Американская модель применяется в корпорациях Великобритании, США, Австралии, Новой Зеландии, Канады и некоторых других странах. Она характеризуется наличием индивидуальных акционеров и постоянно растущим числом независимых, т. е. не связанных с корпорацией акционеров (они называются "внешние" акционеры или "аутсайдеры"), а также четко разработанной законодательной основой, определяющей права и обязанности трех ключевых участников
Слайд 4
Участниками американской модели являются: управляющие директора акционеры (в основном институциональные инвесторы) правительственные структуры биржи саморегулируемые организации консалтинговые фирмы, предоставляющие консультационные услуги корпорациям и / или акционерам по вопросам корпоративного управления и голосования по доверенности
Слайд 5
В чем заключается успех американской модели управления?
В американской школе менеджмента принято считать, что успех фирмы зависит, прежде всего, от внутренних факторов. Особое внимание уделяется рациональной организации производства, постоянному росту производительности труда, эффективному использованию ресурсов. В то время как внешние факторы отходят на второй план.
Слайд 6
Преимущества Недостатки позволяет сократить объём подготовки работников повысить уровень профессионального умения на каждом специализированном рабочем месте отделить от производственных заданий те, которые не требуют квалифицированного труда и могут быть выполнены неквалифицированными работниками, получающими меньшую заработную плату увеличивает возможности специализированного оборудования. уменьшение гибкости при изменении производственных заданий нарастание утомления от монотонности рост прогулов как следствие чрезмерной специализации труда. потеря эффективности иерархической организации в тех отраслях промышленности, где ассортимент товаров велик и производственный процесс включает в себя множество стадий. стремление американских менеджеров получить сиюминутную выгоду, решить вопрос «быстро». большое количество уровней управления
Слайд 7
Основой управления является
системный и ситуационный анализ внешней среды (макроокружение и конкуренты) постоянный анализ внутренней (научные исследования и разработки, кадры и их потенциал, финансы, организационная культура и пр.) среды.
Слайд 8
Важнейшей составной частью плановой работы корпорации является стратегическое планирование, возникшее в условиях насыщения рынка и замедления роста ряда корпораций. Стратегическое планирование создает базу для принятия эффективных управленческих решений. Для снижения сопротивления рабочих организационным изменениям, происходящим в корпорациях, разрабатываются программы повышения «качества трудовой жизни», с помощью которых работники корпорации привлекаются к разработке стратегии ее развития, обсуждению вопросов рационализации производства, решению разнообразных внешних и внутренних проблем. Первое касается стратегических решений фирмы, которые определяют основные направления её функционирования. После выработки последних фирма принимает оперативные решения для адаптирования своей деятельности к непредвиденным обстоятельствам (поломке оборудования, браку и т.п.) и к изменению ситуации на рынке.
Слайд 9
Специфика управления в американских компаниях.Особенности менталитета.
Слайд 10
Управление в американских компаниях
В настоящее время в США получили распространение четыре основные формы привлечения рабочих к управлению: участие рабочих в управлении трудом и качеством продукции на уровне цеха; создание рабочих советов (совместных комитетов) рабочих и управляющих; разработка систем участия в прибыли; привлечение представителей рабочих в советы директоров корпораций. Привлечение рабочих к участию в высших органах управления корпорацией – советах директоров – на практике встречается крайне редко.
Слайд 11
Основные особенности управления в американской компании:
Функциональность, что означает четко закрепленные должностные обязанности за сотрудником. Принцип: сосредоточься на том, что ты делаешь успешнее всего; не важно, какой ты, важно, что ты умеешь делать как специалист. Задача менеджера состоит в раскрытии творческого потенциала сотрудника. Поощрение новых идей. Обязательная переподготовка и непрерывное обучение. Управление по целям. Расчленение любой задачи, где решение связано с совокупностью разнородных знаний. Четкий алгоритм достижения. Реализацияпротивоположных тенденций: жесткий функциональный подход (например, конвейерная система) и большое количество лидеров и творческих личностей, децентрализация и централизация, жесткость в отстаивании своих интересов и гибкость в реализации. Карьерный рост происходит строго в рамках профессиональной специализации. Развитая корпоративная культура.
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
Подобные документы
"Американская система" как основа глобальной экономической стабильности. Исследование американской экономической и политической системы как основы "нового мирового порядка" в мире после окончания второй мировой войны. Взгляды на "Доктрину Клинтона".
дипломная работа , добавлен 29.11.2010
Понятие экономической системы, ее типы и модели. Ее основные виды: административно-командная, рыночная и смешанная. Понятие переходной экономической системы и её типы. Особенности, основные черты, проблемы и перспективы Украинской экономической модели.
курсовая работа , добавлен 10.02.2009
Этапы развития предпринимательства в России. Место и роль предпринимательства в экономической системе общества. Сущность предпринимательства, его виды и формы. Значение предпринимательства в социально-экономической жизни общества Российской Федерации.
курсовая работа , добавлен 10.12.2009
Понятие, структура экономической системы. Технологические способы производства. Человек в структуре экономической системы. Способы координации экономической деятельности. Типы, модели экономических систем. Хозяйственный механизм в экономической системе.
контрольная работа , добавлен 30.11.2010
Отличительные особенности традиционной экономической системы. Рыночная экономика свободной конкуренции (чистый капитализм). Экономика Челябинской области. Жесткие факторы экономической системы. Национальные модели в рамках современной рыночной системы.
реферат , добавлен 21.04.2011
Этапы развития экономической теории. Модели экономических систем. Формы собственности и предпринимательства. Рынок как форма организации общественного хозяйства. Теории спроса и предложения, производства и издержек. Основные макроэкономические показатели.
тест , добавлен 08.01.2011
Понятие экономической системы. Элементы экономической системы. Предмет изучения экономической теории-элементы экономической системы. Типы экономических систем. Альтернативные модели в рамках экономических систем. Модели смешанной экономической системы.
курсовая работа , добавлен 21.11.2008
«Собственность и предпринимательство» - Фактическое применение вещи. Ведущее место в рыночной экономике. Отношения между людьми. Ксенофонт. Особенности. Сущность предпринимательской деятельности. Физическое лицо. Полный «пучок прав». Количество участников. Приобретение контрольного пакета акций. Акционерная собственность. Права собственности.
«Рыночные отношения в экономике» - Фондовый рынок. Экономические системы. Рынок свободной конкуренции. Пропорция обмена товара на деньги. Монополия. Соотношение м/у понятиями. Рынки по типу конкуренции. Изменение величины спроса. Виды рынков. Рыночная экономика. Рыночный механизм. Конкуренция. Величина спроса. Черты рынка. План. Предложение.
«Модели экономических систем» - Германская модель смешанной экономики. Шведская модель смешанной экономики. Традиционная экономика. Общая схема смешанной экономики. Командно-административная экономика. Преимущества рыночной экономики. Смешанная экономика. Модели смешанной экономики. Типы экономических систем. Условия для функционирования рыночной системы.
«Смешанная экономическая система» - Теневая экономика. Сегодня смешанная экономика является целостной системой. Смешанная экономика. Смешанность экономики. Факторные доходы. Основные черты. Способ организации экономической жизни. Смешанная экономическая система. Многоукладный характер. Смешанная экономика развитых стран. Частный сектор.
«Экономические системы и их типы» - Три способа решения основных вопросов экономики. Способ организации экономической жизни. Таблица. Что такое экономическая система. Способ принятия решения. Достоинства. Экономическая система. Деньги. Достоинства и недостатки. Типы экономических систем. Способ организации экономической жизни общества.
«Моделирование экономических систем» - Этапы разработки. Материальные балансы. Модель рационального поведения банка. Математическое моделирование экономических систем. Банковская система. Функции системы экомод. Результаты расчетов. Исходные представления. Экономика самостоятельных государственных предприятий. Экономика периода финансовой стабилизации.
Всего в теме 18 презентаций
это либеральная модель рынка,
предполагающая приоритетную
роль частной собственности,
рыночно - конкурентного
механизма, высокий уровень
социальной дифференциации. Эта
модель предусматривает
проведение либеральной
социальной политики,
ориентированной на снижение
вмешательства государства в
решение индивидуальных проблем
граждан, на предоставление им
возможно большей экономической
свободы. Она ориентируется на
сильного производителя, который
не нуждается в протекционистских
мерах..
Становление и развитие американской модели проходило в идеальных условиях. Это объясняется разными причинами:
США возникли на территории относительносвободной от предшествующих традиций и
различных наслоений социального
характера.
Европейские переселенцы привнесли
предпринимательскую активность и
инициативу, основанные на укреплявшихся
товарно-денежных отношениях в Европе. В
результате возникало множество частных
предприятий.
Научно-техническая революция и
структурная перестройка хозяйства 80-х гг.
Основу НТП образуют
микроэлектроника, робототехника,
информационные системы,
производство новых видов материалов,
биотехнология.
Американская модель
экономической системыГлавные черты и особенности американской
модели
Традиционные
минимальное
участие
государства в экономике,
направленное на поддержание
стабильной конъюнктуры и
экономического равновесия;
всемерное поощрение
американским обществом и
государством
предпринимательской
активности;
общественная установка на
достижение успеха для каждого
человека, независимо от его
происхождения и социального
статуса;
относительно низкий уровень
перераспределения ВВП через
государственный бюджет;
высокая производительность
труда;
Предоставление льгот и пособий
малообеспеченным семьям.
Формирующие новый облик
экономики
ориентация на гибкое,
диверсифицированное и
мелкосерийное
производство, его
способность
адаптироваться к быстро
меняющимся потребностям
американского населения;
повышение уровня ее
наукоемкости;
преобладание корпоративной
частной собственности;
развитие образования,
культуры, здравоохранения
профессиональная
подготовка и
переподготовка.
Сегодня главный принцип американской модели – лишь минимально необходимое, но эффективное участие государства в экономике. Оно
сводитсяк созданию условий для обогащения наиболее активной части населения, а
также поддержания приемлемого уровня жизни малообеспеченных групп
людей с помощью разного рода льгот и пособий. Государственная
собственность представлена лишь в атомной энергетике, в производственной
инфраструктуре (мосты, дороги, трубопроводы), в образовании и
здравоохранении.
.
.
.Но главным, несомненно, представляется
макроэкономическая регулирующая роль государства,
осуществляемая как через постоянно развивающееся
законодательство, так и через отработанные многолетней
практикой механизмы прямого и косвенного
регулирования экономических процессов денежнокредитную политику, операции е ценными бумагами,
налогово-бюджетное регулирование.
Структура налоговых поступлений в США, % к итогу
Уровень
ПодоходНалог с
Социальное
налогообло- ный налог корпораций страховани
жения
с физичее
ских лиц
Акцизы
Налог на
имущество
Прочие
Итого
Федеральны
й
50
6
34
8
-
2
100
Штаты
21
6
27
37
1
9
100
Местный
4
1
6
14
71
4
100
Все уровни
37
6
27
15
10
4
100В США насчитывается 19 тыс. экономических
комиссий при региональных и местных органах
исполнительной власти, которые занимаются
поощрением предпринимательской деятельности. В
этом же ряду - создание и функционирование так
называемых предпринимательских «инкубаторов»,
число которых в середине 90-х годов превысило 600.
Это, как правило, государственные или частногосударственные учреждения, осуществляющие
многоплановую поддержку вновь создающихся
компаний.Высокая трудовая мораль, во многом основанная на протестантской этике,
трудолюбие и вера большинства граждан в собственные силы и как результат
высокая производительность труда и массовой ориентации на достижение
личного успеха.
Топ-10 стран с самой высокой производительностью
трудаВэлфер – это совокупное название специальных социальных программ,
или пособий, входящих во всеамериканскую систему взаимопомощи, тем
гражданам, которые не в состоянии себя обеспечить или относятся к
категории бедных граждан. В США существует два вида пособий: денежные
пособия, и пособия натурой.
Правительство США создало и поддерживает множество социальных
программ, которые помогают людям, находящимся за чертой бедности,
покупать еду, оплачивать жилье, детский садик и другие важные расходы.Основные социальные программы в США
1. Временная финансовая помощь для малоимущих
Программа регулируется государством и отдельными штатами и предоставляет финансовую помощь
для малоимущих семей, пока они не найдут нормально оплачиваемую работу.
2. Налоговый возврат
Программы по возврату налогов от IRS - американской налоговой службы - для жителей США с
низким доходом.
3. Дополнительный социальный доход
Федеральная программа выплат лицам с низким уровнем дохода. В программе могут принимать участие
пожилые люди старше 65 лет или инвалиды и слепые (включая детей).
4. Американская программа льготной покупки товаров
Так называемая программа SNAP pассчитана на людей, которые имеют очень низкий доход или не
работают вообще. Позволяет покупать продукты питания на определенную сумму, которая поступает
на специальную дебетовую карту.
5. Специальная дополнительная программа питания для женщин, младенцев и детей
Программа WIC - для малоимущих женщин, которые находятся в ожидании малыша, кормящих
матерей, младенцев и детей в возрасте до пяти лет. Участники программы бесплатно получают
полезные продукты в сетевых магазинах.
6. Питание для детей
7. Образовательный грант от государства
Программа выплачивает до 5500 долларов малоимущим с целью помочь в получение среднего
специального и высшего образования.
8. Программа медицинского страхования детей
9. Медикейд
10. Образовательная программа для детей «Хорошее начало»
Бесплатные образовательные программы для детей от 2 до 5 лет для семей с низким доходом. С
помощью этой программы ребенок получит доступ к первоклассной медицинской помощи и здоровому
питанию, родителям же Центр “Хорошее начало” может помочь в трудоустройстве.Распространением нового этапа НТР и повышение уровня наукоемкости
Как в материальном производстве, так и в сфере услуг широко используются
техники и технологии новых поколений, основанных на использовании
микроэлектроники и особенно микропроцессоров, программируемой
автоматизации и биоинженерии. При этом повышается уровень на научные
исследования и разработки затратах.Стратегическими представляется и повышение степени
приоритетности в социальном бюджете федерального правительства
инвестиционных вложений в человеческий капитал, т.е. значения
ассигнований на образование, культуру, профессиональную
подготовку и переподготовку, а также на здравоохранение.
Образование
Главный социально-экономический приоритет нынешней
американской администрации - развитие высшего образования.
Ежегодно гранты на обучение присуждаются следующими
организациями:
Правительством США.
Federal Pell Grant – гранты Пелла – государственные
студенческие
стипендии
имени
сенатора
К.
Пелла.
Предоставляются студентам колледжа, еще не получившим
степень бакалавра, возвращаемые получателями-студентами
после трудоустройства в течение 10-15 лет
Iraq & Afghanistan Service Grant обеспечивает грантами
студентов, которых,прежде всего, родители или опекуны умерли
в результате военной службы в Ираке и Афганистане.Здравоохранение
Соединенные Штаты
Америки – обладатели самой
дорогой системы
здравоохранения в мире.
В США около 84% граждан
имеют медицинскую
страховку.
В США есть две
государственные
программы, по которым
бесплатную помощь могут
получить люди старше 65
лет и малообеспеченное
население - Medicare и
Medicaid.Программа Medicare.
Программа охватывает 40,3 млн пациентов и
стабильно обеспечивает от 35 до 50% дохода
больниц. . В качестве источников финансирования
выступают налоги. . Программа принята для
защиты интересов пенсионеров
Программа Medicaid
Это партнерская программа федерального
бюджета и бюджета штата, рассчитанная на
помощь людям с низким уровнем доходов. . По
этой программе предоставляется 5 услуг:
стационарное и амбулаторное лечение, консультации
специалистов, пребывание в домах престарелых,
лабораторная диагностика и рентгенологические
методы исследования.Главные достоинства этой
модели
Негативные факторы
большая гибкость
экономического механизма,
быстро ориентирующегося на
меняющуюся конъюнктуру
рынка;
высокая степень
предпринимательской
активности и ориентации на
нововведения, обусловленная
более широкими
возможностями выгодного
применения капитала.
Особенно результативна эта
модель на высоком уровне
обогащение наиболее
активной части населения;
отсутствие задачи
социального равенства;
создание приемлемого
уровня жизни
малообеспеченных групп.Особая роль предпринимательства и доминирующая роль частного
сектора в экономике и обществе, относительно низкая доля
государства в перераспределении ВВП,высокая трудовая этика
населения, стремление к успеху, отсутствие многих бюрократических
и статусных преград – то, что делает эту модель особенной и
отличает от других механизмов.
Данная модель экономики не является идеальным хозяйственным
механизмом. Тем не менее американская модель входит в число
самых успешных и показательных экономических моделей мира.
